- GESTION COMPTABLE ET FINANCIÈRE D’UNE ENTREPRISE PUBLIQUE LOCALE (EPL)
GESTION COMPTABLE ET FINANCIÈRE D’UNE ENTREPRISE PUBLIQUE LOCALE (EPL)
Objectifs de la formation:- Connaître les caractéristiques et les différentes formes d’Epl
- Maîtriser les règles comptables et fiscales applicables dans les Epl
- Comprendre les différences entre la gestion publique et la gestion privée
- Mieux appréhender les relations entre les Epl et les collectivités
- BUDGET : QUELLES MARGES DE MANŒUVRE POUR VOTRE COLLECTIVITÉ ?
BUDGET : QUELLES MARGES DE MANŒUVRE POUR VOTRE COLLECTIVITÉ ?
Objectifs de la formation:- Maîtriser le fonctionnement des principales ressources d’une collectivité
- Identifier les ressources sur lesquelles les élus peuvent agir
- Optimiser la gestion
financière d’une collectivité
- Mieux piloter et gérer sa commune
- LE RISQUE « COLLECTIVITÉS LOCALES » : LA MÉTHODOLOGIE DES AGENCES DE NOTATION
LE RISQUE « COLLECTIVITÉS LOCALES » : LA MÉTHODOLOGIE DES AGENCES DE NOTATION
Objectifs de la formation:- Comprendre comment les agences de notation procèdent pour attribuer un rating à une collectivité locale
dans l’objectif de financement sur les marchés financiers
- Appréhender les points-clés importants influençant la notation, dans le cadre de la gestion de sa collectivité
- RECOURS AU FINANCEMENT DIRECT PAR UNE COLLECTIVITÉ : QUELLES CONTRAINTES JURIDIQUES?
RECOURS AU FINANCEMENT DIRECT PAR UNE COLLECTIVITÉ : QUELLES CONTRAINTES JURIDIQUES?
Objectifs de la formation:- Connaitre les possibilités de financement des collectivités territoriales à l’heure de la désintermédiation
- Identifier les contraintes juridiques liés aux financements directs - LA SANTÉ FINANCIÈRE D’UNE COMMUNE NE SE LIMITE PAS À SON SEUL BUDGET MUNICIPAL
LA SANTÉ FINANCIÈRE D’UNE COMMUNE NE SE LIMITE PAS À SON SEUL BUDGET MUNICIPAL
Objectifs de la formation:- Identifier les risques liés aux relations de la commune avec son environnement
- Gérer de façon prudente sa collectivité - OPTIMISER LA GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE DE SA COMMUNE (ET DE SON INTERCOMMUNALITÉ)
OPTIMISER LA GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE DE SA COMMUNE (ET DE SON INTERCOMMUNALITÉ)
Objectifs de la formation:- Identifier les marges de manoeuvre en matière budgétaire et financière pour les communes et les communautés
- Définir une politique de gestion budgétaire adaptée à la situation financière de la collectivité - COMPRENDRE ET ANALYSER UN BUDGET
COMPRENDRE ET ANALYSER UN BUDGET
Objectifs de la formation:Connaître les principales dispositions d’organisation des budgets et documents financiers des collectivités pour pouvoir maîtriser les processus d’élaboration et de suivi budgétaires, comptables et financiers. - LES RESSOURCES FISCALES DES COLLECTIVITES LOCALES ET INTERCOMMUNALITE
LES RESSOURCES FISCALES DES COLLECTIVITES LOCALES ET INTERCOMMUNALITE
Objectifs de la formation:Connaitre les particularités de la fiscalité locale
Définir une véritable stratégie fiscale
Mieux piloter et gérer financièrement sa commune
- STRATÉGIE IMMOBILIÈRE DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES DANS UN CONTEXTE DE BAISSE DES DOTATIONS
STRATÉGIE IMMOBILIÈRE DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES DANS UN CONTEXTE DE BAISSE DES DOTATIONS
Objectifs de la formation:- Comprendre les règles de la Domanialité et la palette d’outils du Code Général de la Propriété de la Personne Publique (CG3P) permettant aux collectivités de piloter leur portefeuille de biens immobiliers
- Acquérir les principales méthodes d’analyses : audit et inventaire physique des biens, dialogue et responsabilisation des utilisateurs, analyse fonctionnelle et technique des bâtiments
- Agir sur la valorisation du portefeuille de biens à moyen et à long terme, plutôt que de se limiter à une logique de conservation en l’Etat
- OPTIMISER LES RELATIONS FINANCIÈRES ENTRE LES INTERCOMMUNALITÉS ET LES COMMUNES MEMBRES
OPTIMISER LES RELATIONS FINANCIÈRES ENTRE LES INTERCOMMUNALITÉS ET LES COMMUNES MEMBRES
Objectifs de la formation:- Connaître les relations financières entre les communautés et les communes
- Comprendre les évolutions possibles et les adaptations pouvant être mises en œuvre
- Etre mieux à même d’exercer
les choix financiers
- MECANISMES DE FINANCEMENT DES COLLECTIVITÉS LOCALES SUR LES MARCHÉS FINANCIERS
MECANISMES DE FINANCEMENT DES COLLECTIVITÉS LOCALES SUR LES MARCHÉS FINANCIERS
Objectifs de la formation:- Comprendre l’organisation des marchés financiers, le rôle des différents intervenants
- Apprendre l’utilisation des principaux produits de financement et intégrer les risques qu’ils comportent
- Savoir expliquer ces risques
- LA NOUVELLE ÉCONOMIE, IMMENSE OPPORTUNITÉ POUR LES COLLECTIVITÉS
LA NOUVELLE ÉCONOMIE, IMMENSE OPPORTUNITÉ POUR LES COLLECTIVITÉS
Objectifs de la formation:- Comprendre les modes de fonctionnement de la nouvelle économie
- Comprendre tout ce qui constitue un écosystème propice au développement de l’attractivité économique au XXIème siècle
- Impliquer les pouvoirs publics avec pertinence dans l’activité économique
- Mettre en place les actions clefs pour faire émerger son territoire comme lieu attractif (habitants et actifs)
- LA NOUVELLE ECONOMIE, IMMENSE OPPORTUNITE POUR LES COLLECTIVITES
LA NOUVELLE ECONOMIE, IMMENSE OPPORTUNITE POUR LES COLLECTIVITES
Objectifs de la formation:- Comprendre les modes de fonctionnement de la nouvelle économie
- Comprendre tout ce qui constitue un écosystème propice au développement de l’attractivité économique au XXIème siècle
- Impliquer les pouvoirs publics avec pertinence dans l’activité économique
- Mettre en place les actions clefs pour faire émerger son territoire comme lieu attractif (habitants et actifs)
- PRINCIPES DE LA RÉGLEMENTATION INCENDIE ET RÔLE DE L’ÉLU
PRINCIPES DE LA RÉGLEMENTATION INCENDIE ET RÔLE DE L’ÉLU
Objectifs de la formation:- Permettre aux Maire et aux élus de mieux appréhender leurs responsabilités en matière de sécurité de leurs administrés face au risque d’incendie et de panique.
- Connaitre les interlocuteurs départementaux en matière
de protection contre l’incendie (article L1424-3 du code général des collectivités territoriales).
- PRÉVENTION DU RISQUE ROUTIER EN AGGLOMERATION
PRÉVENTION DU RISQUE ROUTIER EN AGGLOMERATION
Objectifs de la formation:- Donner aux élus une méthodologie d’évaluation et de prévention du risque routier communal (urbain)
- Savoir mettre en place un plan de prévention du risque
routier au profit des agents techniques et administratifs municipaux.
- PROTECTION DES PERSONNES « INCAPABLES »
PROTECTION DES PERSONNES « INCAPABLES »
Objectifs de la formation:- Comprendre le cadre réglementaire applicable aux personnes vulnérables
- Comprendre les besoins d’assistance aux personnes dite « incapables »
- Savoir intégrer ces dispositifs dans la vie de votre commune
- RATTACHEMENT DE L’ENFANT A UNE FAMILLE
RATTACHEMENT DE L’ENFANT A UNE FAMILLE
Objectifs de la formation:- Comprendre les bases du droit
lié à l’enfant
- Appréhender les sujets liés au rattachement de l’enfant, notamment dans le cadre des débats « Mariage pour tous »
- Évaluer les impacts sur la vie de votre commune
- PRÉVENTION ET GESTION DES EXPULSIONS : DROIT DU LOGEMENT
PRÉVENTION ET GESTION DES EXPULSIONS : DROIT DU LOGEMENT
Objectifs de la formation:- Sensibiliser l’élu sur le contexte des expulsions
- Prévenir les expulsions en apportant la connaissance de l’environnement législatif et règlementaire applicable aux usagers
- Identifier les partenaires publics et privés ainsi que les institutions juridictionnelles compétentes
- QUELLE DÉMARCHE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE POUR VOTRE COLLECTIVITÉ ?
QUELLE DÉMARCHE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE POUR VOTRE COLLECTIVITÉ ?
Objectifs de la formation:- Comprendre et maîtriser les enjeux autour du développement durable
- Identifier les différents pratiques et comprendre le contexte de leur application
- Savoir valoriser sa collectivité à travers de développement durable
- Savoir attirer les financements - RÉUSSIR LA MUTUALISATION
RÉUSSIR LA MUTUALISATION
Objectifs de la formation:- Comprendre et maîtriser les enjeux autour de la mutualisation
- Identifier et connaître les différentes solutions en termes de mutualisation
- Savoir porter et faire vivre la mutualisation au sein de sa collectivité
- Mettre en œuvre une mutualisation en phase avec le projet territorial
- COMMUNE NOUVELLE : UNE OPPORTUNITÉ ?
COMMUNE NOUVELLE : UNE OPPORTUNITÉ ?
Objectifs de la formation:- Comprendre les enjeux autour de la commune nouvelle
- Maîtriser la mise en œuvre et les conséquences de la création d’une commune nouvelle
- PLAN COMMUNAL DE SAUVEGARDE : DISPOSITIF DE GESTION D’UNE CRISE SÉCURITÉ CIVILE
PLAN COMMUNAL DE SAUVEGARDE : DISPOSITIF DE GESTION D’UNE CRISE SÉCURITÉ CIVILE
Objectifs de la formation:- Sensibiliser l’élu sur l’organisation de la sécurité civile.
- Le familiariser à la démarche du Plan Communal de Sauvegarde.
- Lui donner les outils de base de mise en œuvre et de suivi du projet.
- Appréhender une situation de crise de type sécurité civile.
- GRANDS PRINCIPES DE LA MISE EN PLACE D’UNE OPÉRATION IMMOBILIÈRE
GRANDS PRINCIPES DE LA MISE EN PLACE D’UNE OPÉRATION IMMOBILIÈRE
Objectifs de la formation:- Comprendre le déroulement
d’une opération immobilière
- Savoir analyser les aspects financiers de l’opération et évaluer sa fiabilité
- Savoir lire les bilans des promoteurs - METTRE EN ŒUVRE UNE POLITIQUE D’ACHATS RESPONSABLES
METTRE EN ŒUVRE UNE POLITIQUE D’ACHATS RESPONSABLES
Objectifs de la formation:- Connaître les possibilités offertes par la réglementation pour mettre ne place une politique d’achats « responsables » efficace
- Dialoguer efficacement avec les services
- Obtenir des résultats concrets sur le terrain et mesurables en toute sécurité juridique
- EAU, ASSAINISSEMENT, TRANSPORTS… QUELS MODES DE GESTION ?
EAU, ASSAINISSEMENT, TRANSPORTS… QUELS MODES DE GESTION ?
Objectifs de la formation:- Identifier et connaître l’ensemble des outils à disposition des collectivités territoriales pour gérer les services publics locaux
- Être à même de pouvoir choisir le meilleur mode de gestion pour les services publics de se collectivités
- Eau, assainissement, transports… Quels modes de gestion? (1 jour)
Eau, assainissement, transports… Quels modes de gestion?
Objectifs de la formation:- Identifier et connaître l’ensemble des outils à disposition des collectivités territoriales pour gérer les services publics locaux
- Etre à même de pouvoir choisir le meilleur mode de gestion pour les services publics de se collectivités
- Panorama des différents contrats de la commande publique et de la domanialité publique, les critères de choix du contrat adapté à la situation
Panorama des différents contrats de la commande publique et de la domanialité publique, les critères de choix du contrat adapté à la situation
Objectifs de la formation:- Connaître les différents contrats utilisables et les critères de choix du contrat le plus adapté à l’opération décidée
- Mesurer les conséquences en gestion du choix de la forme contractuelle
- Etre en mesure de dialoguer avec les services de la collectivité
- LE RÔLE ET LES RESPONSABILITÉS DES ÉLUS EN MATIÈRE DE MARCHÉS PUBLICS
LE RÔLE ET LES RESPONSABILITÉS DES ÉLUS EN MATIÈRE DE MARCHÉS PUBLICS
Objectifs de la formation:- Connaître les droits et devoirs des différents élus en matière de commande publique et leurs responsabilités
- Connaître et prévenir les risques liés aux marchés publics
- SÉCURISER SES MARCHES PUBLICS
SÉCURISER SES MARCHES PUBLICS
Objectifs de la formation:- Connaître les dispositions légales nouvelles réglementant les marchés publics depuis la Réforme du Code dans le but de sécuriser ses procédures d’attribution - LA COMMANDE PUBLIQUE LE CODE DES MARCHÉS PUBLICS
LA COMMANDE PUBLIQUE LE CODE DES MARCHÉS PUBLICS
Objectifs de la formation:- Appréhender les règles relatives à la mise en concurrence et la commande publique
- Connaître les principales obligations réglementaires
- GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE
GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE
Objectifs de la formation:
- Bien comprendre la nouvelle organisation budgétaire et ses acteurs
- Redéfinir les responsabilités des acteurs de l’exécution financière et comptable
- Etre opérationnel sur le nouveau décret relatif à la gestion budgétaire et comptable - LES PRIX DANS LES MARCHÉS PUBLICS
LES PRIX DANS LES MARCHÉS PUBLICS
Objectifs de la formation:- Choisir la forme et le type de prix adaptés au marché
- Calculer la variation de prix
- Gérer et contrôler les prix des marchés en cours
- LES FONDEMENTS DU DROIT BUDGÉTAIRE
LES FONDEMENTS DU DROIT BUDGÉTAIRE
Objectifs de la formation: - INITIATION AUX MARCHÉS DE TRAVAUX
INITIATION AUX MARCHÉS DE TRAVAUX
Objectifs de la formation:- Maîtriser le vocabulaire des travaux publics
- Connaître les notions juridiques et techniques de base propres aux marchés publics de travaux
- Comprendre et contrôler la passation et l’exécution des marchés de travaux
- GESTION DES CRÉDITS (AE ET CP)
GESTION DES CRÉDITS (AE ET CP)
Objectifs de la formation:- Cerner le cadre et le contexte général de la gestion des crédits (AE, CP) - LES ACCORDS-CADRES
LES ACCORDS-CADRES
Objectifs de la formation:- Maîtriser la réglementation et le mécanisme des accords- cadres
- Connaître les cas de recours et les avantages de cette technique d’achat, savoir mener une procédure de passation d’un accord-cadre
- Rédiger les clauses spécifiques des marchés subséquents, maîtriser la gestion de ces contrats
- LES MARCHÉS À PROCÉDURE ADAPTÉE (MAPA)
LES MARCHÉS À PROCÉDURE ADAPTÉE (MAPA)
Objectifs de la formation:- Savoir déterminer les seuils de passation
- Choisir la meilleure forme de
publicité
- Utiliser les souplesses offertes par la réglementation
- Sécuriser juridiquement les achats
- Les marchés à procédure adaptée (MAPA)
Les marchés à procédure adaptée (MAPA)
Objectifs de la formation:- Savoir déterminer les seuils de passation
- Choisir la meilleure forme de publicité
- Utiliser les souplesses offertes par la réglementation
- Sécuriser juridiquement les achats
- LES FONDAMENTAUX DE LA GESTION DE CRISE
LES FONDAMENTAUX DE LA GESTION DE CRISE
Objectifs de la formation:- Comprendre la notion de crise.
- Maîtriser les principes de base d’organisation et de fonctionnement d’un dispositif de gestion de crise.
- Appréhender une situation de crise.
- DYNAMISER SA COMMUNICATION ECRITE : INFORMER, RENDRE COMPTE ET CONVAINCRE
DYNAMISER SA COMMUNICATION ECRITE : INFORMER, RENDRE COMPTE ET CONVAINCRE
Objectifs de la formation:- Par une bonne maîtrise des principales techniques d'écritures, rédiger des documents adaptés et percutants. - PRISE DE PAROLE EN PUBLIC : MEDIA TRAINING OPERATIONNEL
PRISE DE PAROLE EN PUBLIC : MEDIA TRAINING OPERATIONNEL
Objectifs de la formation:- Aborder les grands principes de la communication verbale et de la prise de parole en public au travers de situations réelles et de simulations. - MAITRISER ET GÉRER LA E-RÉPUTATION DE L’ÉLU ET DE SA COLLECTIVITE
MAITRISER ET GÉRER LA E-RÉPUTATION DE L’ÉLU ET DE SA COLLECTIVITE
Objectifs de la formation:
- Savoir faire la veille des informations diffusées sur Internet
- Apprendre à communiquer sans danger sur vous-même et sur la vie de votre commune
- PRATIQUE DE L’INTERNET DANS LE CADRE DES FONCTIONS PUBLIQUES
PRATIQUE DE L’INTERNET DANS LE CADRE DES FONCTIONS PUBLIQUES
Objectifs de la formation:
- Sensibiliser l’élu à l’importance de l’information sur l’Internet
- Le familiariser avec les nouveaux outils de communication sur l’Internet
- Appréhender des menaces ou des pratiques parfois inconnues afin de préserver l’intérêt public
- COMMUNICATION DE PROXIMITE ET DEMOCRATIE LOCALE
COMMUNICATION DE PROXIMITE ET DEMOCRATIE LOCALE
Objectifs de la formation:- Connaître les dispositions inhérentes aux services publics de proximité et à la
démocratie locale ;
- Adapter sa communication en fonction des dispositions réglementaires, des objectifs de sa collectivité et des attentes de sa population.
- Communication de proximité et démocratie locale
Communication de proximité et démocratie locale
Objectifs de la formation:- Connaître les dispositions inhérentes aux services publics de proximité et à la démocratie locale ;
- Adapter sa communication en fonction des dispositions réglementaires, des objectifs de sa collectivité et des attentes de sa population.
- ORGANISER LA PROMOTION ECONOMIQUE ET TOURISTIQUE DE SA VILLE
ORGANISER LA PROMOTION ECONOMIQUE ET TOURISTIQUE DE SA VILLE
Objectifs de la formation:- Valoriser les atouts économiques et touristiques de la ville.
- Savoir attirer les entreprises et touristes.
- MAITRISER SON PROJET INTERCOMMUNAL : ENJEUX, OPPORTUNITES ET VIGILANCES
MAITRISER SON PROJET INTERCOMMUNAL : ENJEUX, OPPORTUNITES ET VIGILANCES
Objectifs de la formation:- Connaître les dispositions légales réglementant la création, l’organisation et le fonctionnement des structures intercommunales. - ORGANISER UN PILOTAGE ET UN MANAGEMENT EFFICACES DE SES PROJETS
ORGANISER UN PILOTAGE ET UN MANAGEMENT EFFICACES DE SES PROJETS
Objectifs de la formation:
- Mettre en place une méthode de management permettant l’aboutissement d’un projet en quantité et qualité. L’aboutissement d’un projet réside essentiellement dans sa définition et le management
de l’équipe chargée de la
réalisation de ce projet.
- Organiser un pilotage et un management efficaces de ses projets
Organiser un pilotage et un management efficaces de ses projets
Objectifs de la formation:- Mettre en place une méthode de management permettant l’aboutissement d’un projet en quantité et qualité. L’aboutissement d’un projet réside essentiellement dans sa définition et le management de l’équipe chargée de la réalisation de ce projet.
- DÉVELOPPEZ VOTRE LEADERSHIP : DEVENEZ DES LEADERS CRÉATEURS DE MONDE
DÉVELOPPEZ VOTRE LEADERSHIP : DEVENEZ DES LEADERS CRÉATEURS DE MONDE
Objectifs de la formation:- Construire la cohérence du Monde Voulu à tous les niveaux de la collectivité
- Faire des collaborateurs les porteurs du Monde Voulu
- Booster le potentiel stratégique pour engager des solutions innovantes
- Former des équipes soudées et efficaces face au changement de monde
- DYNAMISER LE MANAGEMENT DE SES EQUIPES OPTIMISER LES RELATIONS ELUS/FONCTIONNAIRES
DYNAMISER LE MANAGEMENT DE SES EQUIPES OPTIMISER LES RELATIONS ELUS/FONCTIONNAIRES
Objectifs de la formation:Le management dans le secteur public, des administrations comme des collectivités, a ses particularités. En tenant compte des impératifs du statut de la fonction publique et des spécificités organisationnelles et décisionnelles d’une ville :
Comment mobiliser, motiver et dynamiser les équipes, tant administratives que politiques ?
Comment organiser des relations claires selon le rôle, les missions et les responsabilités de chacun: élus, fonctionnaires, membres du cabinet ?
Comment gérer les conflits et mettre en œuvre des processus de résolution
des problèmes? - OPTIMISER L’ORGANISATION ET L’EFFICACITE DES REUNIONS
OPTIMISER L’ORGANISATION ET L’EFFICACITE DES REUNIONS
Objectifs de la formation:- Réfléchir : Repérer pour chaque type de réunion les enjeux, les objectifs et les intérêts des différents acteurs, et différencier précisément
son rôle de celui des autres acteurs de son environnement
- Préparer : Savoir préparer une réunion
- Introduire : Acquérir et s’exercer à la pratique de l’accueil et du démarrage de la réunion
- Conduire : Comprendre et maîtriser les différentes composantes de conduite d'une réunion et de prise de décision, tout en prenant en compte le facteur humain
- Conclure, consolider : Savoir conclure et élaborer le compte-rendu de la réunion
- Optimiser l’organisation et l’efficacité des réunions
Optimiser l’organisation et l’efficacité des réunions
Objectifs de la formation:- Réfléchir : Repérer pour chaque type de réunion les enjeux, les objectifs et les intérêts des différents acteurs, et différencier précisément son rôle de celui des autres acteurs de son environnement
- Préparer : Savoir préparer une réunion
- Introduire : Acquérir et s’exercer à la pratique de l’accueil et du démarrage de la réunion
- Conduire : Comprendre et maîtriser les différentes composantes de conduite d'une réunion et de prise de décision, tout en prenant en compte le facteur humain
- Conclure, consolider : Savoir conclure et élaborer le compte-rendu de la réunion